মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশি শ্রমিকরা দীর্ঘ সময় ধরে পরিশ্রম করেও ন্যায্য মজুরি থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন। অন্য দেশের শ্রমিকদের তুলনায় তারা কম বেতন পাচ্ছেন এবং বৈষম্যের শিকার হচ্ছেন।​

মালয়েশিয়ায় ৮ ঘণ্টা কাজ করে নেপাল, চীন, থাইল্যান্ড, কম্বোডিয়া, ইন্দোনেশিয়া ও ভিয়েতনামের শ্রমিকরা মাসে গড়ে ৩,০০০ রিঙ্গিত পর্যন্ত বেতন পান। অন্যদিকে, বাংলাদেশি শ্রমিকরা ১২ ঘণ্টা কাজ করেও সর্বোচ্চ ১,৫০০ থেকে ২,০০০ রিঙ্গিত বেতন পাচ্ছেন। এই বৈষম্যের পেছনে প্রধান কারণ হিসেবে অদক্ষতা ও অবৈধ অভিবাসনকে দায়ী করা হচ্ছে।​

মালয়েশিয়ায় প্রায় ১৫ লাখ বাংলাদেশি শ্রমিক রয়েছেন, যার মধ্যে প্রায় ৫ লাখ অবৈধভাবে বসবাস করছেন। অনেকেই কলিং ভিসায় এসে কোম্পানির কালো তালিকাভুক্তির কারণে অবৈধ হয়ে পড়েছেন। এছাড়া, সাগর পথে রোহিঙ্গাদের সঙ্গে পাড়ি দিয়ে আসা অনেকেই বৈধতার বাইরে রয়েছেন।​

বাংলাদেশি শ্রমিকরা মূলত নির্মাণ খাতে নিয়োজিত, যেখানে কাজের পরিমাণ বেশি ও পরিশ্রম কঠিন। তবে, বেতন অন্যান্য দেশের শ্রমিকদের তুলনায় অনেক কম। রেস্টুরেন্ট, হোটেল-মোটেল ও দোকানে কাজ করা শ্রমিকদের অবস্থাও একই।​

বাংলাদেশি শ্রমিকদের ইংরেজি ভাষায় দুর্বলতা ও পেশাগত দক্ষতার অভাবের কারণে তারা ভালো পজিশনে চাকরি পাচ্ছেন না। ফলে, নিম্ন বেতনেই বেশি সময় কাজ করতে বাধ্য হচ্ছেন।​

মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশি শ্রমিকরা কঠোর পরিশ্রম করেও ন্যায্য মজুরি থেকে বঞ্চিত হচ্ছেন। অবৈধ অভিবাসন, ভাষাগত দুর্বলতা ও দক্ষতার অভাব তাদের অবস্থাকে আরও জটিল করে তুলেছে। এই পরিস্থিতি থেকে উত্তরণের জন্য দক্ষতা উন্নয়ন, ভাষা শিক্ষা ও বৈধ অভিবাসন প্রক্রিয়া নিশ্চিত করা জরুরি।