বাংলাদেশের ইতিহাসে প্রথমবারের মতো হাইকোর্ট বিভাগের বিচারপতি নিয়োগে ভাইভা অনুষ্ঠিত হয়েছে। এই নিয়োগ প্রক্রিয়ায় এসেছে কাঙ্ক্ষিত স্বচ্ছতা ও কাঠামোগত পরিবর্তন। তদবিরনির্ভর পুরনো পদ্ধতির অবসান ঘটিয়ে এবার সুস্পষ্ট ও প্রাতিষ্ঠানিক নিয়ম অনুসরণ করা হয়েছে বলে সংশ্লিষ্ট মহলের দাবি।
শুক্রবার (১৮ জুলাই) সকাল থেকে বিকেল পর্যন্ত চলে এই ভাইভা পর্ব। এতে অংশ নেন চূড়ান্তভাবে নির্বাচিত ৫৩ জন আইনজীবী। ভাইভা নেন প্রধান বিচারপতি ড. সৈয়দ রেফাত আহমেদের নেতৃত্বাধীন সুপ্রিম জুডিশিয়াল অ্যাপয়েন্টমেন্ট কাউন্সিল।
সূত্র জানায়, আগে বিচারপতি নিয়োগ প্রক্রিয়া ছিল রাজনৈতিক প্রভাব ও সুপারিশনির্ভর। এবারই প্রথমবারের মতো গণবিজ্ঞপ্তির মাধ্যমে আবেদন আহ্বান করে সুপ্রিম কোর্ট প্রশাসন। গত ২৮ মে বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের পর আবেদন পড়ে ৩০০টির বেশি। যাচাই-বাছাই শেষে ৫৩ জন আইনজীবীকে ভাইভার জন্য চূড়ান্ত করে কাউন্সিল।
এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হচ্ছে ‘সুপ্রিম কোর্টের বিচারক নিয়োগ অধ্যাদেশ-২০২৫’ অনুযায়ী গঠিত সুপ্রিম জুডিশিয়াল অ্যাপয়েন্টমেন্ট কাউন্সিলের মাধ্যমে। চলতি বছরের ২১ জানুয়ারি গঠিত এ কাউন্সিল এবারই প্রথমবারের মতো বিচারপতি নিয়োগে মৌখিক পরীক্ষার আয়োজন করলো। সংশ্লিষ্ট মহলের মতে, এটি বিচার বিভাগের জন্য একটি যুগান্তকারী পদক্ষেপ।